Dit is geen vacature. Dit is een kans om vanaf nul iets neer te zetten en daar echt onderdeel van te zijn.
Wie wij zijn
Best Practice Company (BPC) is geen standaard club. Wij bouwen aan een nieuw soort consultancy- en contractingorganisatie, waar inhoud, technologie en ondernemerschap samenkomen.
Met BPC Contracting brengen we top SAP- en AI-specialisten samen met organisaties die écht vooruit willen.
- Geen cv-schuiven, maar duurzame matches.
- Geen snelle deals, maar relaties.
- En vooral: samen iets neerzetten dat ertoe doet.
We staan aan het begin van die reis. En precies daarom zoeken we jou.
Dit is een rol voor een recruiter die niet wacht op aanvragen, maar ze zelf creëert.
Wie jij bent
Jij bent een recruiter in hart en nieren. Iemand die energie krijgt van bouwen, niet van beheren.
- Je hebt ervaring als recruiter (agency of corporate)
- Je snapt hoe schaarse profielen werken (SAP, IT, data, AI)
- Je bent commercieel gedreven, maar integer
- Je neemt eigenaarschap — dit voelt straks als jouw toko
- Je vindt het leuk om structuur aan te brengen waar die er nog niet is
- Je wilt groeien, inhoudelijk én als persoon
Belangrijk: Dit is géén rol voor iemand die alleen kandidaten wil leveren op bestaande aanvragen. Jij vindt het logisch om ook zelf de markt in te gaan, kansen te signaleren en relaties op te bouwen bij klanten.
Dit is een rol voor iemand die zegt: "Hier ga ik iets van maken."
Wat je gaat doen
Je bouwt, samen met ons, BPC Contracting vanaf de basis op.
Recruitment & netwerk
- Actief sourcen en benaderen van SAP- en AI-professionals
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van zzp'ers en kandidaten
- Voeren van inhoudelijke intakegesprekken
- Langetermijnrelaties bouwen met specialisten
Commerciële marktontwikkeling (new business)
- Actief signaleren en ontwikkelen van nieuwe klantrelaties
- Zelf gesprekken voeren met organisaties die interim SAP- en AI-capaciteit zoeken
- Meedenken over marktpositionering, proposities en focussegmenten
- Samen met het team bouwen aan een gezond en schaalbaar klantenportfolio
Fundament & groei
- Structuur aanbrengen in het recruitment- en contractingproces
- Meebouwen aan de cultuur en werkwijze van BPC
- Op termijn: een eigen recruitment- of contractingteam bouwen en aansturen
Je krijgt veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. Geen micromanagement. Wel hoge ambities.
Wat wij bieden
- Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
- Directe invloed op strategie én operatie
- Doorgroeimogelijkheid naar Team Lead
- Marktconform salaris met duidelijk groeiperspectief
- Werken met inhoudelijke professionals op topniveau
- Een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan volume
Waarom BPC?
Omdat je hier niet instapt in een rijdende trein, maar meebouwt aan de rails, de locomotief én de richting.
Als jij energie krijgt van pionieren, ownership en echte impact — dan moet je hier zijn.
